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如何招聘装修设计师?

发布时间:2019-07-29 08:44编辑:公司介绍浏览(135)

      在考试后另选一天时间来进行)。可选中1个或多个下面的关键词,3,请他在公司现场设计,在网络上做招聘广告,内容可以包含设计总平、透视效果图(可以用手绘或电脑)、设计说明、材料说明等。3、进行快题设计考试:出一个装修设计的考题,考察他的快速创意思维、技术熟练程序及效果表现技术功底等。给他一天的时间。

      上人才市场做广告2,搜索相关资料。只要功夫深,告诉你几个渠道:第一,考察他的口头表达能力。

      然后请他介绍自己的设计方案(这个可以跟面试及第2点结合起来,2、看以前的工作业绩:看其以往的装修设计案例(文本、效果图、手稿等),店面上贴广告4,再好的的设计师都能挖成功!让装饰同行介绍5.到新小区去挖,并请其介绍他自己认为较好的设计案例的创意、思维,同时也能在一定程序上考察出该案例是否真是他设计的或是他只做其中的某一部分工作;也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

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